Яке питання поставити останнім на співбесіді: роботодавець буде у вас у кишені

На співбесіді кандидат намагається справити гарне враження та продемонструвати свої найкращі якості. Але можна поставити одне запитання в кінці розмови і ви точно здивуєте роботодавця.

Відео дня

Телеведуча та бізнес-леді Барбара Коркоран опублікувала відео у соціальній мережі TikTok, де розповіла про хитрощі на співбесіді. В кінці розмови керівник завжди питає кандидата: "Чи є у вас до мене запитання?" і Барбара знає, як правильно відповісти.

За словами телеведучої, після поставленого запитання роботодавця, обов’язково потрібно поставити зустрічне питання: "Чи є щось, що заважає вам найняти мене?".

Так, ви точно завоюєте повагу та викличете інтерес до себе. Це змусить керівника розповісти про ваші переваги та недоліки і ви будете знати, над чим потрібно працювати, щоб отримати посаду.

Поставивши таке питання, ви точно надовго запам'ятаєтесь і якщо вас не візьмуть на дану посаду, то, можливо, запропонують іншу в майбутньому.

Підписники Коркоран подякували за підказку та висловили свою думку щодо цього.

"Я завжди питаю на співбесіді: "Яка ще інформація вам потрібна, щоб визначити, чи я найкраще підходжу на цю посаду?". Це дозволяє мені більше поговорити з керівником та дізнатись про свої недоліки", – написав один з підписників.

А дехто сумнівався, що питання, яке порадила телеведуча, допоможе на співбесіді.

"Це навпаки змусить інтерв'юера відчути себе некомфортно", – написали у коментарях.

Раніше OBOZREVATEL розповідав про хитрий трюк роботодавців, коли на співбесіді пропонують каву.

Підписуйтесь на канали OBOZREVATEL в Telegram і Viber, щоб бути в курсі останніх подій.