Що не можна питати у начальника на роботі навіть "по дружбі": може вилитися у ганебне звільнення

Щоб мати бездоганну професійну репутацію слід, перш за все, бути відмінним спеціалістом. Але не варто забувати і про морально-етичну сторону питання – це, зокрема, стосується культури спілкування.

Навіть маючи з керівником добрі дружні відносини, деяких питань у робочій атмосфері слід уникати. Які питання не радять ставити начальнику, розбирався OBOZREVATEL.

Питання про особисті фінанси і доходи

Робочий стан фінансових справ обговорювати можна і потрібно, а от особистий – не радять. Доходи і заробіток начальника – його особиста справа. Тому не слід ставити питання у стилі: "А скільки коштує ваш годинник?", "Чи багато ви заробляєте?", "Вже назбирали на нову квартиру/авто/ноутбук?" тощо.

Боргові питання

З керівництвом слід притримуватися офіційно-ділового стилю спілкування. Це стосується питань позики та боргів. Краще не брати гроші в борг у начальника, навіть по давній дружбі. "А дасте мені у борг?", "Позичите трохи до зарплати?" – таких питань треба уникати.

Погрози звільненням

"Якщо не підвищите зарплату – я звільняюся!" – навряд чи вашому керівнику сподобається таке формулювання пропозиції покращити ваш фінансовий стан. Хочете дізнатися про кар’єрні перспективи – запитайте про це у спокійному виваженому тоні, акцентуйте увагу на свої професійні досягнення, наведіть конкретні дані і цифри. Шантажувати звільненням не потрібно.

Справи корпоративні

На корпоративі може статися багато чого, але не слід акцентувати увагу на діях начальника, якщо він не порушував закон і не ображав людей. Фальшиве караоке від шефа чи його танці під Сердючку точно не повинні вас хвилювати. Тому не ставте начальнику питання на кшталт: "І що ти собі дозволив на корпоративі?", "Не соромно за свою поведінку?". Тим більше не слід критикувати його музичні чи кулінарні уподобання.

Справи сімейні

Начальник може прийти не роботу роздратованим і злим, але не лізьте до нього з питаннями про проблеми. Не пов’язуйте роботу і особисте життя. Не питайте про сварки з дружиною чи негаразди з дітьми. Якщо у вас з шефом дуже дружні відносини і поза роботою – він сам про це розкаже, коли матиме бажання.

Справи амурні

Не треба пліткувати та обговорювати колег із шефом. Поширювати плітки про службові романи чи дізнаватися у керівника: "а з ким зустрічається Оля із бухгалтерії?" точно не варто.

Запрошення на побачення

Якщо начальник давно вам подобається і ви вирішили напряму, на робочому місці, запросити його ввечері на побачення – двічі подумайте, перш ніж це зробити. Мова йде про пряме питання "в лоб" в стилі: "А ходімо на побачення?". Якщо симпатія взаємна, стосунки розвиватимуться природнім шляхом, а наслідки відкритих нетактовних питань до шефа можуть бути непередбачувані.

Вибори

Є три теми, на які не прийнято розмовляти на роботі, особливо з керівництвом – це політика, релігія та особисте життя. За кого ваш шеф голосував на виборах – вас не стосується. Тож заради уникнення зайвих конфліктів не розпитуйте про це.

Зв’язки, посади, призначення

"Як вам вдалося обійняти таку високу посаду?" – у самому формулюванні питання чується неприховане здивування і натяк на те, що шеф на таку посаду, на вашу думку, явно не заслуговує.

Пора на пенсію

Навіть якщо ви десятиліттями чекаєте, коли вже ваш літній начальник піде на пенсію, не задавайте йому це питання. Людина сама здатна вирішити, коли їй пора на відпочинок.

Робочі плітки

Не зайве ще раз нагадати, що не слід розповсюджувати плітки. Якщо ви вирішили прислужитися перед шефом і розповісти йому, наприклад, що про нього говорять колеги за спиною – двічі подумайте. Питання на кшталт "а знаєте, як вас за спиною називають?" ставити не треба.

"Комунальна власність"

Якщо вам дуже хочеться забрати з офісу чужі цукерки, квітку в горщику на підвіконні, ноутбук, мило чи туалетний папір – краще зачекайте, поки вам самі це запропонують. "А можна я візьму додому торт/квітку/килимок?" – звучатиме трохи дивно.

Знову я

Якщо ви вважаєте, що на вас скидають зайві обов’язки – поговоріть про це спокійно і аргументовано. Не треба кидатися на шефа зі звинуваченнями: "чому знову я? Хай робить він!".

Раніше OBOZREVATEL розповідав, як правильно робити компліменти чоловіку.

Підписуйтесь на канали OBOZREVATEL в Telegram і Viber, щоб бути в курсі останніх подій.