Знайти своє місце: як біженцям з України працевлаштуватися за кордоном
Повномасштабна війна Російської Федерації проти України спровокувала найбільшу міграцію в Європі за останні роки. Так, шукаючи захисту від злочинних дій рашистів, згідно з даними ООН, з України виїхали понад 6 млн біженців. Здебільшого це жінки й діти. Найпопулярнішими напрямками міграції стали Польща, Румунія, Молдова, Угорщина та Словаччина.
Наразі ніхто не може сказати, коли можна повертатися в Україну. Тож людям доведеться тимчасово адаптуватися у країнах, які їх прихистили, і подумати про матеріальне забезпечення.
Читайте в матеріалі OBOZREVATEL, чи легко українським біженцям знайти роботу за кордоном і який варіант краще обрати (дистанційна робота в Україні чи пошуки вакансій "на місці").
Країни ЄС спростили перелік документів, необхідних для перетину кордону. Найчастіше достатньо взяти із собою закордонний чи український біометричний паспорт. Сертифікат про щеплення від COVID-19 чи ПЛР-тест не вимагають. Та цей перелік стає ширшим, якщо ви вирішили також працевлаштуватися за кордоном:
паспорт – український та закордонний;
диплом або свідоцтво про профільну освіту;
трудова книжка або довідка з місця роботи за останні два роки (необов'язково);
адреса реєстрації;
довідка про відсутність судимості на території України (рідко);
резюме;
довідка про стан здоров'я або медичне страхування (рідко);
сертифікат про вакцинацію (залежно від країни).
Біженців з України працевлаштовують за спрощеною процедурою. Джерело: pexels.com
Право офіційного працевлаштування українським біженцям дає статус тимчасового захисту (temporary protected status) або статус біженця.
Тимчасовий захист оформлюється відносно швидко і діє з моменту оформлення протягом року, але якщо ситуація в Україні покращиться, механізм можуть достроково зупинити. Також є ймовірність, що цей період можуть автоматично подовжити на шість місяців, максимум двічі. Якщо Європейська комісія запропонує Раді ЄС збільшити тривалість захисту ще на рік, то максимальний строк тимчасового захисту може сягати й трьох років.
Зверніть увагу! Директива про тимчасовий захист, яку ухвалила Рада ЄС, надає право офіційного працевлаштування, проте не у всіх країнах. Цей механізм не діє в Данії, Швейцарії, Норвегії, Ліхтенштейні та Ісландії.
Закордонні компанії ще до війни активно запрошували й брали на роботу трудових мігрантів з України. Йдеться про IT-спеціалістів, менеджерів із продажів, фахівців у сфері будівництва, промисловості чи фармацевтики, зварювальників, слюсарів, водіїв "категорії С", кадрів у сфері послуг тощо.
І хоч за кордон виїхали численні українські біженці, вони навряд чи компенсують дефіцит фахівців у зазначених професійних галузях. Це пов’язано з тим, що близько 90% вимушено переміщених осіб – жінки й діти, тоді як під час воєнного стану чоловікам від 18 до 60 років (за деякими незначними винятками) заборонено виїжджати за кордон. Жінкам-біженкам наразі пропонують значно менше вакансій за кордоном. На добре й високооплачувані професії більше претендують місцеві жительки європейських країн. Кадровий дефіцит більше простежується на позиції для низькокваліфікованого персоналу.
Біженці можуть працювати як у країні ЄС, так і дистанційно в рідній країні. Джерело: pexels.com
Відсутність досвіду та незнання мови не стане бар'єром для працевлаштування в країні ЄС, якщо обирати низькокваліфіковані вакансії – на підприємствах харчової промисловості, електроніки, логістичної галузі тощо.
Зверніть увагу! Ви можете розраховувати на таку саму роботу, як була у вас в Україні, лише якщо володієте англійською. Тож якщо у вас виникають труднощі з вивченням іноземної мови, краще відразу розглядати простіші вакансії.
Якщо ж ви претендуєте на добре оплачувану роботу за спеціальністю, то вам потрібно:
Підтвердити свою кваліфікацію. Наприклад, у Польщі вам варто звернутися до Міністерства науки та вищої освіти, де потрібно визнати ваші оригінал, копію і переклад диплома.
Добре оволодіти англійською мовою та мовою країни працевлаштування.
Бути конкурентоздатним серед інших шукачів роботи. Тим паче, що на позиції для висококваліфікованих фахівців конкуренція серед місцевих кандидатів є високою.
Для того, аби знайти роботу за кордоном чи віддалено в Україні, потрібно звертатися до місцевих агенцій із працевлаштування (вони координують людей стосовно документів, потрібних для роботи, а також інформують про актуальні вакансії). Також варто моніторити вакансії на західних і українських порталах.
Зверніть увагу! У центрах для біженців можна проконсультуватися стосовно того, як працевлаштуватися офіційно і які документи для цього знадобляться. Наприклад, навіть такі бюрократизовані країни, як Австрія, Німеччина та Швейцарія, запровадили спрощену процедуру для працевлаштування біженців із України.
Кейс веб-ресурсів, які стануть вам у пригоді:
UA Talents – інтернет-платформа з працевлаштування українців, які вимушено покинули Україну через війну. Наразі у фокусі платформи – вакансії технологічного сектору, але незабаром з’являться запити на роботу в інших галузях. Тут можна знайти вакансії як за кордоном, так і в рідній державі (дистанційно).
Jooble – тут українці можуть знайти актуальні пропозиції для працевлаштування у Польщі, Словаччині, Угорщині, Болгарії, Латвії, Литві, Австрії, Іспанії, Італії, Ірландії, Португалії, Німеччині, Чехії, Данії, Естонії, Румунії, Молдові, в Нідерландах і на Кіпрі.
jobs.dou.ua – ІТ-вакансії в Україні та країнах Балтії (на місці та віддалено).
Jobs4ukraine – платформа для пошуку роботи в країнах ЄС.
imagine-ukraine.org – англомовний сайт для пошуку вакансій у різних компаніях, переважно Німеччини та Великої Британії.
hireforukraine.org – сайт, на якому українці публікують свої резюме англійською мовою і зазначають країну перебування.
happymonday.ua – україномовна платформа з вакансіями для віддаленої роботи в Україні чи в містах ЄС.
awesomic.crew.work – веб-ресурс, де дизайнери можуть швидко знайти роботу.
Freelancehunt – платформа фрилансу в Україні. Здебільшого це вакансії з програмування, дизайну, маркетингу та реклами, роботи з текстами й перекладу.
upwork.com – англомовний сайт для фрилансерів (більшість вакансій – від компаній із США).
work.ua – сайт для пошуку роботи як у межах України, так і за кордоном.
robota.ua – ресурс для пошуку роботи, на якому можна знайти вакансії в Україні і за її межами.
ePraca – мобільний застосунок для пошуку роботи у Польщі. Також тут є інформація про ярмарки вакансій, навчання, стажування, консультації з питань кар'єри тощо.
remoteukraine.org – сайт для вимушених переселенців з України, які шукають роботу.
Telegram-канали для пошуку роботи в Європі та Україні віддалено: goodjob, UaJobNow, Remote job, JOB for Ukrainians.
Українці, що за кордоном, для працевлаштування на високооплачувану роботу мають добре знати англійську мову. Джерело: pexels.com
Насамперед не варто віддавати свій паспорт комусь, окрім працівників посольств, консульських установ і прикордонних пунктів. Також не забудьте про всяк випадок зробити ксерокопії всіх важливих документів. Обов'язково ознайомтеся з правами працівників та мігрантів у країні, де перебуваєте.
Задля власної безпеки варто виписати у блокнот контакти організацій, які можуть допомогти захиститися від зловживань роботодавців (психологічний тиск і маніпуляції, відмова показати документи роботодавця на ваш запит, зміна умов працевлаштування в останній момент, вимога віддати документи тощо). Наприклад, вам може знадобитися номер Національної гарячої лінії з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів – 527 (з мобільного) або 520 800 505 501 (з мобільного і стаціонарного телефонів). Ця лінія працює щодня з 8:00 до 20:00.
Раніше OBOZREVATEL писав, що біженцям з України спростять працевлаштування в ЄС за фахом. Для цього Європейський фонд освіти створив ресурсний центр українських кваліфікацій, де можна обмінюватися інформацією.