Чи тиснуть руки жінкам-колегам: правила етикету
Останніми роками діловий етикет зазнав сильних зрушень у бік рівноправ’я чоловіків та жінок. Експерти стверджують, що це сприяє створенню більш безпечного та спрямованого на ділові успіхи середовища. Але не всі встигають підлаштуватися під нові норми. Зокрема, можуть робити помилки під час привітання, коли прийнято подавати одне одному руку.
OBOZREVATEL зібрав кілька порад, як правильно поводитись у діловому середовищі з точки зору сучасного етикету. І як при цьому дотримуватись принципів гендерної рівності.
Рукостискання
Привітання рукостисканням є загальноприйнятим для всіх, незалежно від посади, статі, віку та інших обставин. Проте під час пандемії коронавірусу ставлення до цього жесту дещо змінилось. Тому правило тут просте: або всі потискають руки всім, або таким чином не вітається ніхто. Якщо у компанії побутує перший варіант, тоді жінка може не чекати, коли чоловік простягне їй долоню – це застаріле правило. Ініціатором такого привітання може виступити будь-хто.
Привітання стоячи
Коли хтось приходить на зустріч, ввічливо буде привітати цю людину, вставши зі стільця. З колегами свого посадового рівня чи віку це правило можна проігнорувати, а от керівникам, клієнтам чи старшим людям краще таким чином висловити свою повагу.
Притримування дверей
Часи, коли ця задача покладалась виключно на чоловіків, відійшли у минуле. Тепер двері притримує той, хто першим до них підійшов. Це не настільки важкий предмет, щоби для управління ним була потрібна значна фізична сила. Зате таким чином ви не створите затор на вході, поки будете вишиковуватись у правильному порядку.
Користування ліфтом
Такий же підхід сучасний діловий етикет практикує і щодо користування ліфтом. Заходять у кабіну та виходять з неї першими ті, хто ближче стоять до дверей. Це допомагає уникнути ситуацій, коли, наприклад, мініатюрна дівчина повинна, наче регбіст, прориватись через натовп джентльменів, котрі намагаються пропустити її у вузькому проході. Також ввічливо буде поцікавитись у тих, хто чекає разом з вами, на який поверх їм підніматись. Тоді першими повинні зайти ті, кому їхати вище.
Допомога з переносом речей
Якщо ви бачите в офісі людину, в якої ось-ось вивалиться з рук стос папок чи ще якісь предмети, ввічливо буде запропонувати їй допомогу. Стать тих, хто опинився у цій ситуації, не відіграє жодної ролі. Хіба людина несе справді щось настільки важке, для чого потрібна буде саме чоловіча сила. Наприклад, велику ємність з водою для кулера.
Оплата обіду
Строге правило тут одне: чоловік не може платити за страви жінки, оскільки це може бути розцінене, як прояв домінування, тобто форма харасменту. Сучасний етикет передбачає, що за замовчанням формальний діловий обід оплачує сторона, яка запрошує. Також за попередньою домовленістю чек можна розділити на рівні частини або кожен заплатить сам за себе. Але це буде доречно у менш формальних ситуаціях.
Не знаєте, що робити – запитайте
Адекватна ділова комунікація, як і будь-яка інша, має ґрунтуватись на спілкуванні. Тому перед тим, як зробити будь-який жест ввічливості, доречно буде запитати про те, наскільки він взагалі потрібен. Цікавтесь, чи потрібна людині допомога. Цього достатньо, щоби сформувати про себе враження, як про ввічливу та уважну людину.
Раніше OBOZREVATEL розповідав, як діловий етикет рекомендує спілкуватись із керівником.
Підписуйтесь на канали OBOZREVATEL в Telegram і Viber, щоб бути в курсі останніх подій.